Medewerkers Deloitte helpen nieuwkomers met cv’s en solliciteren

Honderd nieuwkomers die actief zijn binnen onze programma’s zijn enorm geholpen met hun cv’s en sollicitatievaardigheden dankzij de inzet van medewerkers van Deloitte. Een-op-een en in groepjes werd er gewerkt aan goede cv’s, motivatiebrieven en het oefenen van sollicitatiegesprekken. “Ik ben ervan overtuigd dat dit positieve resultaten zal opleveren”, stelde een van de deelnemers na afloop.

Het initiatief was onderdeel van de SR&T Impact Week van Deloitte Impact Foundation die onlangs werd gehouden. Van 11 tot en met 15 november richtte de organisatie zich op verschillende zinvolle activiteiten met als doel een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.

“Onze samenwerking met Stichting Mano springt in het oog”, stelt Tom de Vries namens Deloitte. “We ondersteunden honderd nieuwkomers die hun toevlucht zochten in Nederland. Deze ervaring gaf hen meer kennis en verrijkte ook ons ​​begrip van hun uitdagingen bij het verhuizen naar een nieuw land.”

Oefeninterview
Groepen medewerkers van Deloitte bezochten Mano voor een-op-een cv en LinkedIn advies. Ook bezochten de nieuwkomers een locatie van Deloitte voor een training over cv, Linkedin en solliciteren. Belangrijk onderdeel was het oefensollicitatiegesprek en ook de evaluaties van cv’s met directe feedback waren bijzonder waardevol omdat de nieuwkomers zich echt gezien voelden.

De deelnemers waardeerden dat de mensen van Deloitte uit diverse achtergronden kwamen en hun eigen ervaringen deelden over het navigeren van de arbeidsmarkt. Ook werkte goed dat de mensen van Deloitte vertelden over hun eerder gemaakte ‘fouten’.

Erg dankbaar
Na afloop waren de deelnemers dankbaar en heel enthousiast. “De dame die mij hielp was erg slim en coöperatief. Ze vond links op Internet voor mij die ik zelf niet kon vinden. Ik ben haar erg dankbaar”, stelde een deelnemer. “Met de hulp van Deloitte kon ik mijn cv aanzienlijk verbeteren”, aldus een ander deelnemer.

En: “Heel erg bedankt voor het organiseren van deze workshop en het bieden van zulke waardevolle begeleiding! Ik ben ervan overtuigd dat de vaardigheden en inzichten die we hebben opgedaan, positieve resultaten zullen opleveren.”

Zinvol
De Impact Week bestond uit diverse activiteiten, waarbij kennis, expertise en netwerken werden gedeeld. De medewerkers van Deloitte waren onder meer actief bij de Voedselbank in Amsterdam en Rotterdam, waar soep werd gemaakt en gedistribueerd, en bij Community Garden waar zij Bloei & Groei vrouwen hielpen bij het ontwikkelen van stadstuinen die dienen als voedselbronnen en gemeenschapscentra.

Deloitte houdt zich bezig met financiële en zakelijke dienstverlening. Het bedrijf levert diensten op het gebied van accountancy, belastingadvies, consultancy, financieel advies en juridisch advies. “We kijken ernaar uit om meer van dit soort activiteiten te organiseren samen met Stichting Mano en we willen graag op een zinvolle manier blijven bijdragen”, stelt Tom de Vries.

Foto’s: Kamil Ozdemir